2016年1月30日晚，宏宇集团2015年度团年宴在佛山南庄叙福楼隆重举行。宏宇集团总部及销售公司员工以及佛山、清远生产基地骨干代表共1000多人欢聚一堂，共同分享宏宇集团2015年的发展成果。

团年宴上，宏宇集团副总经理欧家瑞现场致辞，为广大宏宇员工宣讲了宏宇集团企业文化，并对2015年宏宇集团取得的突出成绩做了总结。

欧总致辞全文如下：

各位领导、各位同事，晚上好!

经过一整年辛勤的工作，今天，我们宏宇集团骨干相聚在这里，共同分享2015年发展的成果，一起迎接2016年新春的到来!

2015年是近20年来瓷砖市场最差的一年。这一年在国家经济新常态下，许多企业受到很大冲击，有些甚至倒闭。这一年，我们宏宇集团在大家的共同努力下，虽然也受到一点影响，但顺利、平稳、胜利地度过了。

去年下半年，有许多记者对我说：许多企业问他们，市场如此差，知道宏宇有什么对策吗?宏宇有什么对策?我一下子也没有很好的答案。但这使我思考，宏宇的营销策略是什么?宏宇的企业文化是什么?

大家知道，企业文化就是老板文化，总结多年老板办企业的方略，经过长时间的思考，我按宏宇低调的风格，把宏宇企业的文化用1、2、3、4、5几个数字来总结概括。

老板在不同场合经常说：“我们是生产企业，产品是最重要的”。十多年来，宏宇的产品质量好，在市场上是有口皆碑的。再看我们销售部门人员的配置，在行业内是最强大的，网络建设也是最完善的。还有，宏宇成立18年，就积累了30项科技创新成果，近几年更是硕果累累。这些都是在老板的决策下一步一步实现的。

于是我得出宏宇18年长期不变的营销策略，那就是——

“2+1”

这里的二，其一是：“为消费者长期提供物美价廉的产品” ;其二是：“建设好产品的流通渠道，保证资金的良性循环”。

后面的“加一”，就是“不断创新”!

新产品不断推出，再次体现老板“生产企业，产品最重要”的思想。

上面有了一和二，三是什么?

三就是“三大”——“大宇宙、大胸怀、大发展”。

“宏宇”是老板起的名字，就是“大宇宙”的意思。为什么叫“宏宇”?宇宙无限大，寓意企业有无限的发展空间!再看宏宇18年的发展，已经成为国内甚至世界上瓷砖行业规模最大的几个企业之一。

“三大”中，“大宇宙”是名字，“大发展”是结果。最核心的是“大胸怀”。

“大胸怀”是取得“大发展”的根本原因。那么“大胸怀”的内涵是什么?

是“四爱”。

——“企业爱员工”、“员工爱企业”、

“人人爱本职”、“个个爱公益”。

“四爱”体现在老板常说的一句话：“员工开心，才能做好工作”，同时也体现在企业注重环保、扶危济困、抗震救灾、捐资助学，还有，为石湾陶瓷文化做贡献等等的义举。

“五”又是什么?五，是“四爱”的重点体现：

第一：体现“有爱的胸怀最博大”。

第二：体现“奉献是福，奉献是企业的最高境界”(奉献是要有能力的，当宏宇成为世界50强企业时，奉献肯定比现在大。)

第三：体现“以人为本、人才制胜”的战略。

第四：体现“同舟共济、团结拼搏”的精神。

第五：体现“全体员工积极性的充分发挥”。

这就是宏宇集团的企业文化 —— 1 2 3 4 5：

“2+1”的营销策略、“三大” 、“四爱”、“五个体现”。

2015年，我们是充分发扬宏宇的企业文化走过来的。其中发扬最好的是“不断创新”。2015年，我们有三个高水平的创新成果：

——3月份，钻砂釉面砖，国际先进水平;

——11月份，峡谷熔岩抛光砖，国际领先水平;

——12月份，柔光镜花釉面砖，国际先进水平。

2015年，“全国建材行业技术革新奖”和“广东省建材行业技术革新奖”都

以“宏宇杯”冠名。这是行业内从来没有过的事情，是国家和省行业协会，对我们宏宇集团多年来创新工作的充分肯定!

2016年1月9号，“大红墨水”项目，被省科技厅组织的专家组评定为“国

际领先水平”。宏宇人和景德镇陶院人一起，解决了几千年来，陶瓷在1000度以上高温，很难发出大红色的世界难题，特别是把陶瓷色料磨细做成墨水，更是难上加难的事情。这种大红墨水，连陶瓷墨水的创始者——欧洲人也做不出来。

宏宇人解决世界难题的资讯，被广东电视台、广州电视台、中国日报、广州日报、羊城晚报、信息时报、央视网、中国卫视网、搜狐网、新浪网等几十家媒体争相报道。

大红墨水，为2016年打响了第一炮，实现了“开门红” !预示2016年，宏宇将红红火火，蒸蒸日上!

猴年就要到了，让我们发扬宏宇的企业文化，继续奋斗，争取更辉煌的成绩!

最后，请大家举起酒杯，预祝各位：

新年快乐!事业辉煌!身体健康!家庭幸福!